In base alla Legge 388 del 2000, i datori di lavoro sono obbligati a versare un contributo per ciascun dipendente, pari allo 0,30 % della retribuzione dei lavoratori.
Esso può essere destinato ai Fondi Interprofessionali, i quali, attraverso gli enti formativi, organizzano corsi di formazione per i dipendenti.
L’Azienda ha diritto a recuperare tutti i soldi versati, mediante attività formative.
L’adesione al fondo non comporta alcun costo alle imprese, che potranno aderirvi o rinunciarvi in qualsiasi momento.
Se tale contributo non viene dirottato al fondo desiderato, l’azienda ne perde il beneficio, perché rimane a disposizione dell’INPS, il quale ne dispone a proprio uso e consumo.
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